嘉定区骨干教师考核评价表(一)(学校用)

作者:嘉定实小     更新时间:2018-01-12 14:28    

嘉定区骨干教师考核评价表(一)(学校用)

  学校                      学科                   被评价者            

序号

考核内容

评分要点

分值

校学科组评分

学校

评分

1

师德高尚,为人师表,认真履行岗位职责,学生、家长满意度高。

师德表现           4分)

学生家长满意度     4分)

履行职责           2分)

10



2

认真制定三年发展规划和年度学习、工作计划,明确专业发展目标。

三年发展规划       2分)

年度工作计划和总结 3分)

5



3

有较高的理论素养和扎实的专业基础。注重自身学习与提高,每年至少精读教育理论书籍1本,撰写读书体会2篇。

参加学习活动       2分)

读书目录           1分)

读书体会           2分)

5



4

有较强的科研意识和能力。有区级及以上研究课题,每年在区级及以上教育专业杂志发表论文至少1篇。

研究课题           5分)

(主持5分,参与3分)

发表论文           5分)

10



5

有正确的教育理念,每年在片级及以上范围组织学科专题讲座1次,每年有1份学校学科发展的建议。

学科发展建议       5分)

学科专题讲座       5分)

10



6

立足学科教学第一线,教学效果显著。所任学科教学成绩在学校同层次班级中名列前茅。

工作量             2分)

教学成绩           8分)

10



7

贯彻课改精神,形成个人特色的教学风格,每学期至少在校级及以上范围内进行公开教学1次,日常课堂教学随时向全校教师开放。

公开课教学          6分)

课堂开放           4分)

10



8

充分发挥引领、指导作用,组织并参与校本培训工作,积极开展教研组建设有一定成效。

校本培训           7分)

教研组建设          8分)

15



9

指导青年教师理论学习、教学实践,培养带教

青年教师至少2名,并有一定成效。

带教计划           3分)

带教工作记录       5分)

带教成效           7分)

15



10

积极引导组织学生参加各项活动,培养学生创新精神和实践能力取得一定成绩。

学生活动记录       5分)

学生获奖情况       5分)

10



总体评价

特色工作

存在不足

总得分

总得分





 

嘉定区教育局优秀教师管理办公室制


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